Komplexe Steuerungs- und Gestaltungsprozesse brauchen fundierte, anwendungsbezogene Wissensgrundlagen. Dieses Wissen muss nicht nur eruiert, sondern auch entsprechend in die Organisation übersetzt werden. Ansonsten sind es Daten ohne handlungsrelevante Erkenntnisse!

Wir führen Studien, Analysen und Evaluationen durch und übersetzen dieses Wissen über adäquate Lern- und Reflexionsräume in die jeweiligen Organisationen. Hierfür steht uns ein breites Set an Methoden und Techniken der Angewandten Sozialforschung zur Verfügung.

Diese umfassen:
  • Quantitative Befragungen [telefonisch, face-to-face, schriftlich]
  • Qualitative Befragungen [Einzeln- und Gruppenbezogen]
  • Onlinebefragungen
  • Gruppendiskussionen & Workshops
  • Daten- und Dokumentanalysen
  • Konfliktanalysen
  • Szenariotechniken

Je nach Bedarf und Umfang haben wir die Möglichkeit auf ein bewährtes Netzwerk von wissenschaftlichen PartnerInnen und Forschungseinrichtungen zurückzugreifen.

Studien & Analysen: