Mit der Zunahme gesellschaftlicher Komplexität und deren Sichtbarkeit, steigt der Bedarf nach Transparenz, Orientierung und Legitimität in den staatlichen wie auch privaten Organisationen. Leitbilder sind in diesem Rahmen als steuerungs- und gestaltungspolitische Instrumente zu verstehen. Doch Leitbilder können sehr schnell zu “LEIDbildern” werden, wenn bestimmte Ansprüche der verschiedenen Beteiligten ignoriert oder nicht erfüllt werden.
Wichtig für die Entwicklung von Leitbildern und Strategien ist ein breit abgestimmtes partizipativ-integratives Vorgehen.
Dafür bedarf es:
Ein programmatisches „Dach“ in dem geklärt wird WO die Organisation steht und WOHIN sie WIE gehen möchte.
- Konsens hinsichtlich der Ziele
- Vermeidung von Diffusion und Doppelbotschaften
- Bodenständigkeit
- Klärung über die programmatischen Schwerpunktfelder
- Förderung der Verantwortungsübernahme aller relevanten AkteurInnen und Institutionen
- Progressives und zukunftsorientiertes Vorgehen
- Einbindung und Vernetzung der relevanten AkteurInnen und Institutionen
- Nutzung des Wissens und der Kompetenzen vor Ort
- Erhöhung des reflexiven Austausches als „lernende Organisation“
- Bedarfsgerechtere Maßnahmenentwicklung
- Breite Abstützung und Konsensfindung
- Erhöhung der Umsetzungswahrscheinlichkeit in der Implementierungsphase
Insofern stellt bereits der Prozess der partizipativen Leitbildentwicklung ein; die Nachhaltigkeit sicherndes; Sensibilisierungs- und Vernetzungsprojekt dar!
- Integrationsleitbild des Landes Oberösterreich: "Integration verbindlich gestalten - Zusammenhalt stärken" | Land Oberösterreich | 2018
- Integrationspolitische Haltungen und Strategien im Umgang mit problematischen Entwicklungen und Milieus | Landtag Vorarlberg | 2018
- Beratung und Begleitung der Integrationsstrategie der Caritas Österreich | 2016
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- Leitbildbasierte Organisationsentwicklung des Bundesamtes für Verfassungsschutz (BVT) | Bundesministerium für Inneres | 2008 – 2012
- Integrations- und Sozialleitbild für die Stadt Amstetten in Kooperation mit Socialtopics | 2009 – 2010
- Integrationsleitbild für das Land Vorarlberg | 2008 – 2010
- Integrationsleitbild und Umsetzungsbegleitung des Landes Oberösterreich | 2005 – 2009
- Bestands- und Bedarfsanalyse der Integrationsarbeit in der Stadt Olten in Kooperation mit der Fachhochschule Nordwestschweiz | Stadt Olten (CH) | 2006 – 2007
- Integrationsleitbild des Landes Tirol | 2004 – 2005
- Integrationsleitbild der Stadt Will (CH) | 2003 – 2004
- Integrationsleitbild der Stadt Dornbirn (AT) | 2001 – 2002
- Diverse Workshops, Beratungen und Vorträge im In- und Ausland